CONVOCATÒRIA DE PROCÉS DE SELECCIÓ
Borsí #03/2025
L’objecte de la convocatòria és la contractació de personal laboral a temps complet a la Fundació Mallorca Literària, per ocupar una plaça vacant:
– Administratiu/va comptable
Les candidatures presentades entraran a formar part d’un únic borsí constituït per a possibles necessitats temporals de la Fundació, sempre i quan compleixin els requisits de la convocatòria.
NOM DE L’ENTITAT: FUNDACIÓ MALLORCA LITERÀRIA
Lloc: Administratiu/va comptable
Grup: C1/B – Administratiu/va
Responsabilitats generals:
Realitzar tasques administratives i de gestió de la comptabilitat de la FML, així com assistència a altres tasques de l’àrea d’Administració.
Tasques més significatives:
GESTIÓ COMPTABLE
* Elaboració, control i administració dels principals documents econòmics i comptables. Gestió de la comptabilitat amb programari A3. Registre de seients comptables (provisions, meritacions, depreciacions…..)
* Suport a la realització i control de la comptabilitat global de la Fundació (nòmines, immobilitzat, pagaments, cobros, factures……)
* Suport al control de Tresoreria, remeses de pagaments i cobros
* Suport a la gestió i implementació d’altres documents de control administratiu i econòmic, tals com registres interns de factures, de proveïdors, d’assignació a projectes i partides.
SUPORT A L’ADMINISTRACIÓ
* Administrar sistemes d’informació i arxiu, en suport convencional i informàtic en condicions de seguretat i establint mesures de control. Proposta de millora en procediments i implementacions de control
* Donar suport a l’administració econòmica, fiscal i laboral de l’entitat, realitzant les tasques bàsiques que li sigui encomanades, amb una visió global i integradora d’aquests processos.
* Preparació i anàlisis dels estats financers anuals i informes durant l’any. Proposta de millora en procediments i implementacions de control
* Realitzar presentacions de documents i informes, integrant dades, textos i gràfics, utilitzant aplicacions informàtiques.
* Elaborar documents i comunicacions a partir d’instruccions rebudes, informació obtinguda i/o necessitats detectades.
* Classificar, registrar i arxivar comunicacions i documents segons les tècniques apropiades i els paràmetres establerts de l’entitat.
* Suport al servei de recepció i atenció al públic de seu de la FML a Binissalem
* Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva categoria que li sigui comanada i per a la qual hagi estat prèviament instruït.
REQUISITS
* FP Grau superior en Administració i Finances o equivalent
* Català Nivell C1.
MÈRITS
* Experiència d’un any en un lloc similar. Experiència específica demostrable en relació als diferents àmbits detreball.
* Formació de Diplomatura/Grau en Econòmiques, ADE o equivalent
* Coneixements demostrables de gestió econòmica i comptabilitat. Maneig del programari A3.
* Anglès o alemany nivell B1 marc europeu de llengües o equivalent
* Carnet de conduir B2
* Maneig de xarxes socials i altres eines d’ofimàtica
DADES DEL CONTRACTE
* Tipus de contracte: laboral.
* Data d’inici aproximada: immediata.
* Durada del contracte: indefinit. S’estableix un període de prova de 6 mesos.
* Salari brut anual: 26.262,97 € (14 pagues), d’acord amb la retribució anual establerta en la RLT de l’entitat
* Horari: 37,5 hores setmanals (efectives 35h).
* Jornada: Contínua diürna. Les hores seran prestades de dilluns a divendres entre les 8 i les 16h.
* Lloc de treball: Casa Llorenç Villalonga (Binissalem), seu de la Fundació Mallorca Literària, amb mobilitat als altres centres de l’entitat, si s’escau, segons les necessitats del servei.
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Anunci
* Llançament de la convocatòria a través dels canals de comunicació habituals de l’entitat: anunci en pàgina
web (secció TREBALLA AMB NOSALTRES) i en perfil a xarxes socials.
Recepció de candidatures
* Recepció de candidatures: El temps de presentació de CV seran 10 dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’oferta en la web de l’entitat.
* Les candidatures han de ser remeses a la Fundació Mallorca Literària per correu electrònic. incloent CV i acreditació de la Titulació, així com dels mèrits que es vulgui comptabilitzar.
No es comptabilitzaran els mèrits que no s’acreditin adequadament en aquesta fase del procés.
Cal indicar explícitament a l’assumpte de l’enviament: SELECCIÓ ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE
Adreça: equip@mallorcaliteraria.cat
Fase 1 / Revisió de mèrits i de llista del borsí
* Es revisaran les candidatures rebudes, validant el compliment dels requisits (es podrà requerir els originals o aclariments) i avaluant els mèrits presentats pels candidats d’acord amb els criteris especificats en l’annex d’aquesta convocatòria. Una vegada finalitzat el termini de presentació de candidatures, en un termini de 5 dies hàbils es publicarà a la web de la Fundació la llista de candidats per ordre de puntuació de baremació calculada segons l’annex.
Fase 2/ Entrevista personal o Prova de selecció
* A continuació, es procedirà a la realització d’una entrevista personal i/o prova de selecció a cadascun dels deu candidats amb major puntuació amb la finalitat de comprovar les aptituds i competències dels aspirants, puntuant cadascun dels aspectes valorats d’acord amb els criteris previst en l’annex d’aquesta convocatòria.
Aquesta entrevista podrà tenir lloc per mitjà presencial o telemàtic.
Selecció
* Una vegada finalitzades les entrevistes de selecció, en un període de 5 dies hàbils es comunicarà a la candidatura seleccionada i es publicarà la llista definitiva de puntuacions corresponent al borsí. Aquesta llista formarà un borsí permanent de l’entitat.
COMISSIÓ DE SELECCIÓ
MEMBRES DE LA SELECCIÓ (amb veu i vot):
• La directora gerent de la FML
• Dos treballadors/es de la FML de categoria igual o superior al lloc que se sol·licita.
TÈCNIC DE SUPORT (amb veu i sense vot):
• Assessor legal de la Fundació Mallorca Literària o empresa de RRHH que gestiona els processos.
REQUISITS
• Tenir nacionalitat espanyola o alguna d’altra que, de conformitat amb l’article 57 de l’EBEP, permeti l’accés a
l’ocupació pública com a personal laboral.
• Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitat de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les que complien, en el cas de ser nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes,
l’accés a una ocupació pública.
• Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la categoria laboral en què s’inclou la plaça oferta.
• Estar en possessió del títol de Diplomatura/Grau en Econòmiques, ADE o equivalent. El(s) títol(s) presentat(s) a aquesta oferta hauran d’ésser expedits o convalidats pel Ministeri d’educació o universitats de reconegut prestigi.
• Nivell de català C1 exigible per la normativa vigent
RESUM DE PUNTUACIONS:
MÈRITS 75 PUNTS
(valor ponderat: 40%)
A. EXPERIÈNCIA
Durada de l’experiència 20 punts
Àmbits de l’experiència 25 punts
B. FORMACIÓ
Titulació acadèmica superior 10 punts
Formació acadèmica complementària 10 punts
Formació no reglada 5 punts
Altra formació i titulacions 5 punts
ENTREVISTA SELECCIÓ 25 PUNTS
(valor ponderat: 60%)
Aspectes valorables
• Exposició del CV i defensa de motivacions (5 punts)
• Coneixements sobre gestió econòmica i comptable (5 punts)
• Coneixements sobre gestió laboral (5 punts)
• Coneixements sobre contractació pública (5 punts)
• Coneixements sobre gestió de fundacions i projectes culturals (5 punts) (a criteri de la comissió de selecció es podrà realitzar prova escrita)
FUNDACIÓ MALLORCA LITERÀRIA
Carrer Bonaire, 25
07350 BINISSALEM
971886014
equip@mallorcaliteraria.cat
ANNEX
BAREMACIÓ DE MÈRITS
MÀXIM 75 PUNTS
Valor ponderat sobre total: 40%
BLOC D’EXPERIÈNCIA
Durada de l’experiència Màx 20 punts
Únicament computen els anys addicionals al mínim requerit
Per mes complet de servei prestat en ens del sector públic o de l’administració pública, desenvolupant funcions relacionades amb el lloc que s’ofereix: 1 punt, fins a un màxim de 20 punts.
Per mes complet de serveis prestats en el sector privat, desenvolupant funcions relacionades amb el lloc que s’ofereix: 1 punt, fins a un màxim de 18 punts.
Per mes complet de pràctiques a empreses i/o realització de beques relacionades amb el lloc de treball: 0,50
punts beca sector públic / 0,25 punts beca sector privat, fins a un màxim de 5 punts.
Àmbits de l’experiència Màx 25 punts
Per experiència demostrable en l’àmbit de l’administració específica (7,5 punt per àmbit)
– Comptabilitat i finances. Registre de seients comptables
– Control de tresoreria. Gestió de pagaments i cobraments.
– Gestió de RRHH. Confecció de nòmines, seguretat social
– Gestió de contractació pública. Elaboració de plecs, suport a la gestió de plataforma de contractació
Per experiència demostrable en l’àmbit de l’administració específica (5 punt per àmbit)
– Gestió de fundacions
– Gestió i administració de projectes culturals
– Gestió de recepció i atenció al públic
BLOC DE FORMACIÓ
Titulació acadèmica superior a la requerida 10 punts màx
ADE, Economia, Economia i finances, Comptabilitat
– Grau Superior d’ADE, Economia, Finances i Comptabilitat 10 punts
i equivalents
– Grau Superior FPII addicional al d’accés 7,5 punts
Formació acadèmica complementària 10 punts màx
Únicament ADE, Economia, Economia i finances, Comptabilitat
– Màster oficial 10 punts
– Posgrau oficial 7,5 punts
– Curs d’especialitat 5 punts
Formació no reglada complementària 5 punts màx
S’atorgarà 0,5 punts, amb un màxim de 5 punts, per cada curs relacionat amb les
següents matèries:
Comptabilitat i finances, Gestió comptable, Comptabilitat amb programari A3,
Gestió de RRHH, Prevenció de riscos.
Altra formació i titulacions 5 punts màxim
– Català: nivell superior al requerit 1 punt
(màx 2 punt)
– Ofimàtica: cursos avançatsen google i microsoft 1 punt
(màx 3 punt)
ENTREVISTA / PROVA DE SELECCIÓ
MÀXIM 25 PUNTS
Valor ponderat sobre total: 60%
Aspectes valorables: Màx 25 punts
• Exposició del CV i defensa de motivacions (5 punts)
• Coneixements sobre gestió econòmica i comptable (5 punts)
• Coneixements sobre gestió laboral (5 punts)
• Coneixements sobre contractació pública (5 punts)
• Coneixements sobre gestió de fundacions i projectes culturals (5 punts)
A criteri de la comissió de selecció es podrà realitzar prova escrita.
